اعرف حقك.. متى يحدث التأمين على الموظف الجديد؟ – التقرير

التأمين على الموظف أو العامل من الأمور التي يبحث عنها كل من يلتحق بعمل جديد، للرغبة في الانضمام لمظلة الحماية الاجتماعية التي تضمن حماية تأمينية ومميزات عديدة يتم منحها للمؤمن عليهم فور الانضمام.

متى يتم التأمين على الموظف الجديد

ووفق المعلن من الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، ألزم قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 صاحب العمل بالقيام بتقديم طلب اشتراك للعامل الجديد «المؤمن عليه» خلال أسبوعين من وقت إلتحاقه لديه كعامل، وذلك وفقًا للنموذج س1 الموجود باللائحة التنفيذية.

الإجراءات المُتبعة للتأمين على الموظف الجديد 

وهناك عدد من الإجراءات يجب على صاحب العمل القيام بها فور انضمام عامل جديد للعمل، وهي كالآتي:

تحرير نموذج رقم 1 من أصل وصورتين يدويًا يتم فيه استيفاء كافة التوقيعات الموجودة بكل دقة، أو إلكترونيًا عند إلتحاق أي عامل بالخدمة لديه لمكتب التأمينات الواقع في دائرة النشاط.

الأوراق المطلوبة للتأمين على العامل

وبالنسبة للأوراق المطلوبة للتأمين على العامل الجديد جاءت كالآتي:

– صورة من شهادة الميلاد.

– صورة المؤهل الدراسي.

– صورة بطاقة الرقم القومي.

– قرار التعيين أو بيان معتمد بتاريخ بدء الاشتراك أو نسخة من عقد العمل.

– صحيفة البيانات الأساسية لبيان وجود مدد اشتراك سابقة.

– بيان من المؤمن عليه إذا كان يستحق معاش آخر من عدمه.

– تقرير اللياقة البدنية.